گھر > خبریں > کمپنی کی خبریں

نئے سال کی فیکٹری افتتاحی تقریب

2025-02-08

** نئے سال کے لئے فیکٹری کی عظیم افتتاحی تقریب کا انعقاد کیا گیا ، جس میں ایک نئے سفر کے آغاز کی نشاندہی کی گئی **

### مرحلہ 1: پھاڑیں جمع کریں اور پٹاخوں کو روانہ کریں ، پرانے کو الوداع کریں اور نئے کا خیرمقدم کریں


صبح 7 بجے ، صاف ستھری کام کے کپڑے پہنے ہوئے فیکٹری کے تمام ملازمین جو توانائی سے بھرا ہوا فیکٹری گیٹ کے سامنے چوک میں جمع ہوئے۔ مربع کے وسط میں سرخ پٹاخوں کا ایک تار پہلے ہی قائم کیا گیا ہے ، جو پرانے کو الوداع کرنے کی علامت ہے اور نئی ، برائی کو دور کرنے اور آفات سے گریز کرنے کا خیرمقدم کرتا ہے۔ جب تقریب کے میزبان نے زمینی تقریب کے سرکاری آغاز کا اعلان کیا تو ، فائر کریکرز کی آواز فوری طور پر آسمان سے گونج اٹھی ، اور ریڈ فائر کریکر نے ہوا میں رقص کیا ، جس سے نئے سال کی خوشحالی اور خوش قسمتی کی علامت ہے۔


پٹاخوں کی آواز کے درمیان ، ملازمین کے چہروں کو مسکراہٹوں سے بھر دیا گیا جب انہوں نے نئے سال کی مبارکباد کا تبادلہ کیا۔ پٹاخوں کی آواز نے نہ صرف پرانے سال کی بد قسمتی کو دور کردیا ، بلکہ نئے سال کے کام میں پوری مثبت توانائی کو بھی انجکشن لگایا۔ فیکٹری کے اندر اور باہر کا ماحول خوشی سے بھرا ہوا ہے ، جس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ نیا سال امید اور مواقع سے بھرا ایک سال ہوگا۔

### مرحلہ 2: برکتوں کو پہنچانے کے لئے سرخ لفافے جمع کریں اور بھیجیں


جیسے ہی پٹاخوں کی آواز گر گئی ، فیکٹری کے رہنماؤں نے دوسرے مرحلے کا آغاز کیا - سرخ لفافے دینا۔ ریڈ لفافے روایتی چینی ثقافت کے اہم عناصر ہیں جو اچھ .ی اور نعمتوں کی علامت ہیں ، اور یہ نئے سال کی زمینی تقریب کا ایک ناگزیر حصہ بھی ہیں۔ فیکٹری کے مالک اور جنرل منیجر نے ذاتی طور پر ہر ملازم کو سرخ لفافے احتیاط سے تیار کیا ، جس میں نہ صرف نقد رقم موجود تھی بلکہ اس میں لکھی گئی برکتوں کے ساتھ ایک نیا سال گریٹنگ کارڈ بھی شامل تھا۔

ملازمین کو سرخ لفافے موصول ہوئے جن کے چہروں پر خوشگوار مسکراہٹیں تھیں۔ ریڈ لفافے نہ صرف پچھلے سال ملازمین کی محنت کی پہچان ہیں ، بلکہ نئے سال میں ان کے کام کی حوصلہ افزائی اور توقع بھی ہیں۔ بہت سے ملازمین نے اظہار کیا کہ وہ سرخ لفافے حاصل کرنے کے بعد بہت گرم اور چھونے لگے ہیں ، اور وہ نئے سال میں یقینی طور پر زیادہ محنت کریں گے تاکہ فیکٹری کی ترقی میں اپنی کوششوں میں حصہ لیا جاسکے۔


### مرحلہ 3: باس کی تقریر ، مستقبل کے منتظر ہیں


ریڈ لفافے دینے کے سیشن کے بعد ، فیکٹری کے مالک نے نئے سال کی پرجوش تقریر کرنے کے لئے اسٹیج لیا۔ باس نے سب سے پہلے تمام ملازمین کو نئے سال کی مبارکباد پیش کی ، اور پچھلے سال میں ان کی محنت اور بے لوث لگن کے لئے سب کا شکریہ ادا کیا۔ انہوں نے کہا کہ گذشتہ سال ایک مشکل سال رہا ہے ، لیکن تمام ملازمین کی مشترکہ کوششوں کے ساتھ ، فیکٹری نے اب بھی قابل ذکر نتائج حاصل کیے ہیں ، جو ہر ملازم کی کوششوں اور استقامت سے الگ نہیں ہوسکتے ہیں۔

باس نے بھی نئے سال کے کام کے منتظر تھے۔ انہوں نے نشاندہی کی کہ 2024 فیکٹریوں کی ترقی کے لئے ایک اہم سال ثابت ہوگا ، کیونکہ وہ تکنیکی جدت طرازی میں اپنی کوششوں میں اضافہ کریں گے ، مصنوعات کے معیار کو بہتر بنائیں گے ، اور گھریلو اور بین الاقوامی منڈیوں کو مزید تلاش کریں گے۔ ایک ہی وقت میں ، فیکٹری اپنے ملازمین کی فلاح و بہبود اور ترقی پر دھیان دیتی رہے گی ، اور انہیں تربیت اور فروغ دینے کے زیادہ مواقع فراہم کرے گی۔ باس کی تقریر نے تمام ملازمین کے حوصلے کو بڑھاوا دیا ، اور ہر ایک نے اظہار کیا کہ وہ نئے سال میں سخت محنت کرتے رہیں گے اور فیکٹری کے شاندار مستقبل میں حصہ ڈالیں گے۔


### مرحلہ 4: جنرل منیجر کی تقریر اور کام کی تعیناتی


اس کے فورا بعد ہی ، فیکٹری کے جنرل منیجر نے تقریر کرنے کے لئے اسٹیج لیا۔ جنرل منیجر نے پہلے پچھلے ایک سال کے دوران پیداوار ، فروخت ، انتظامیہ اور دیگر پہلوؤں میں فیکٹری کی کامیابیوں کا جائزہ لیا ، اور ہر محکمہ کے کام کی انتہائی تعریف کی۔ انہوں نے کہا کہ یہ کارنامے تمام ملازمین کی مشترکہ کوششوں کے بغیر حاصل نہیں ہوسکتے ہیں ، اور نہ ہی فیکٹری رہنماؤں کے صحیح فیصلوں کے بغیر ان کو حاصل کیا جاسکتا ہے۔


اس کے بعد ، جنرل منیجر نے نئے سال کے لئے کام کی تفصیلی تعیناتی کی۔ انہوں نے زور دے کر کہا کہ 2024 میں ، فیکٹری "جدت ، معیار اور کارکردگی" کے تین بنیادی اہداف کے ارد گرد اپنی پیداوار کے انتظام کی سطح کو جامع طور پر بہتر بنائے گی۔ مخصوص اقدامات میں شامل ہیں: تحقیق اور ترقیاتی سرمایہ کاری میں اضافہ ، مارکیٹ کی مسابقت کے ساتھ مزید نئی مصنوعات کا آغاز کرنا ؛ پیداوار کے عمل کو بہتر بنائیں اور پیداوار کی کارکردگی کو بہتر بنائیں۔ کوالٹی مینجمنٹ کو مستحکم کریں تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ ہر مصنوعات اعلی معیاری ضروریات کو پورا کرتی ہے۔ جنرل منیجر کی تقریر نے نئے سال میں تمام ملازمین کے لئے کام کی سمت کی نشاندہی کی ، اور ہر ایک نے اظہار کیا کہ وہ جنرل منیجر کی تعیناتی پر سختی سے پیروی کریں گے اور کام کے تمام کاموں کو مکمل کرنے میں کوئی کسر نہیں چھوڑیں گے۔


### مرحلہ 5: بخور کی پیش کش اور زمین خدا کی عبادت ، امن کے لئے دعا کرتے ہوئے

زمین کو توڑنے والی تقریب کا آخری مرحلہ یہ ہے کہ وہ بخور پیش کریں اور زمین کے خدا کی پوجا کریں۔ روایتی چینی ثقافت میں ، زمین خدا کو ایک دیوتا سمجھا جاتا ہے جو ایک خطے کے امن کی حفاظت کرتا ہے۔ نئے سال کے آغاز کے موقع پر فیکٹریاں زمین کے خدا کی پوجا کرتی ہیں ، جو نئے سال میں امن ، آسانی اور خوشحال پیداوار کے لئے دعا کی علامت ہیں۔


تقریب میں ، فیکٹری کے مالک اور جنرل منیجر نے تمام ملازمین کو پوری طرح سے بخور کی پیش کش کی اور زمین کے خدا کے مجسمے کے سامنے رکوع کی۔ ہر ایک نے خاموشی سے نئے سال کی خواہشات کی ، فیکٹری کے لئے نئے سال میں اچھے موسم اور خوشحال کاروبار کی دعا کی۔ بخور کی تقریب کے بعد ، فیکٹری نے زمین کے خدا کے احترام اور شکرگزار کا اظہار کرنے کے لئے پھل ، پیسٹری وغیرہ سمیت وافر پیش کشیں بھی تیار کیں۔


### تقریب ایک کامیاب انجام کو پہنچی ہے ، اور نیا سفر باضابطہ طور پر شروع ہوا ہے


زمین کے خدا کے لئے بخور کی عبادت کی تقریب کے اختتام کے ساتھ ، 2024 XX فیکٹری نئے سال کی زمینی تقریب ایک کامیاب نتیجے پر پہنچی ہے۔ پوری تقریب ایک مضبوط روایتی ثقافتی ماحول سے بھری ہوئی تھی ، جبکہ فیکٹری کے اتحاد کے جذبے کی نمائش اور ترقی کے لئے کوشاں ہے۔ اس اہم تقریب کے ذریعے ، تمام ملازمین نے نہ صرف فیکٹری کی دیکھ بھال اور گرم جوشی کو محسوس کیا ، بلکہ نئے سال کے اپنے اہداف اور اعتماد میں بھی زیادہ پرعزم ہوگئے۔


ایک نیا سال ، ایک نیا نقطہ آغاز۔ ایکس ایکس فیکٹری اس اہم تقریب کو "جدت طرازی ، معیار اور کارکردگی" کے ترقیاتی تصور پر عمل پیرا ہونے کا موقع کے طور پر لے جائے گی ، جو ایک کے طور پر متحد ہوجائے گی ، آگے بڑھے گی ، اور فیکٹری کے عظیم اہداف کو حاصل کرنے کے لئے بلا روک ٹوک کوششیں کرے گی۔ مجھے یقین ہے کہ تمام ملازمین کی مشترکہ کوششوں کے ساتھ ، ایکس ایکس فیکٹری یقینی طور پر کل زیادہ شاندار میں شامل ہوگی!





X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept